Les parallèles entre la ruée vers l’or et la révolution de l’IA : leçons philosophiques pour les entrepreneurs
Dans un récent article, mes collègues du Fellows Fund ont comparé la frénésie actuelle autour de l’IA à la ruée vers l’or en Californie au milieu du XIXe siècle. Bien que cette comparaison puisse sembler audacieuse, elle soulève des points pertinents qui méritent d’être explorés du point de vue technologique et stratégique. En effet, l’importance de la stratégie, de l’innovation et de la persévérance dans cette nouvelle ère ne peut être sous-estimée.
Lorsque Google a célébré son 25e anniversaire l’année dernière, le PDG Sundar Pichai a souligné dans son blog que “l’IA sera le plus grand changement technologique de notre génération. C’est plus important que le passage de l’informatique de bureau au mobile, et cela pourrait être plus important que l’internet lui-même.” Avec un tel potentiel d’impact, il est important de tirer des leçons philosophiques de cette célèbre ruée vers l’or.
Lorsque les conditions sont favorables à un changement technologique majeur, les travailleurs suivent. Dans le cas de la ruée vers l’or en Californie, c’était la Révolution industrielle qui a ouvert la voie à cet engouement. De la même manière, l’émergence des modèles de langage génératif ces derniers mois a été rendue possible par l’énorme quantité de données facilitée par l’évolution d’internet ces deux dernières décennies. Les employeurs se tournent vers cette technologie, incitant les futurs employés à développer les compétences nécessaires.
Bien que peu de personnes deviennent très riches, l’impact positif se fera sentir à grande échelle. Comme de nombreux mineurs intrépides lors de la ruée vers l’or, la plupart ont fait face à la déception de ne pas trouver d’or. Cependant, la croissance économique de la région a été bénéfique pour ceux qui sont restés, avec le développement industriel et agricole qui ont fait la renommée de la Californie jusqu’à nos jours.
Les changemakers méritent d’avoir voix au chapitre. Si l’industrie de l’IA veut réellement être efficace, elle doit refléter la diversité de notre société. La faible représentation des femmes et des minorités dans les STEM est un problème sérieux, et la question de la diversité est l’une des priorités que l’industrie de l’IA doit aborder.
Les entreprises qui intègrent l’IA dans leurs flux de travail se situent dans l’espace des “pioches et des pelles” en tant que partenaires technologiques. Tout comme Levi Strauss a fourni des vêtements de travail essentiels aux chercheurs d’or, notre travail et notre innovation apporteront l’IA dans la vie quotidienne des professionnels.
En conclusion, les leçons tirées de la ruée vers l’or en Californie sont à la fois inspirantes et avertissantes. Alors que nous envisageons l’impact de l’IA sur nos produits et services, il est essentiel de rester conscient des avantages et inconvénients potentiels, tout en se rappelant que la ruée vers l’or a radicalement transformé les États-Unis et le monde. L’innovation reste le moteur de l’industrie technologique, et en tant qu’entrepreneurs, nous sommes prêts à relever ce défi.