**L’IA Redéfinit le Développement Logiciel : Entre Promesses et Défis**
Une étude conjointe menée par OutSystems et KPMG met en lumière l’impact croissant de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du développement logiciel. Selon ce rapport, intitulé « L’IA dans le développement logiciel : explorer les opportunités et les incertitudes », 75 % des responsables informatiques anticipent une réduction de 50 % du temps de développement grâce à l’intégration de l’IA et de l’automatisation.
L’enquête, réalisée auprès de 555 professionnels issus de divers secteurs, révèle que 84 % des répondants ont déjà intégré des solutions d’IA dans leurs cycles de développement au cours des cinq dernières années, les entreprises de services informatiques étant en tête. Les applications de l’IA se concentrent principalement sur les tests, l’assurance qualité et la détection des vulnérabilités, mais les utilisateurs pionniers envisagent d’élargir son utilisation à des phases comme la conception d’interfaces et la génération de code. Cette tendance souligne une volonté générale d’accroître les investissements dans l’IA pour optimiser le cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
Paulo Rosado, PDG d’OutSystems, souligne que l’IA transforme des projets autrefois jugés impossibles en initiatives réalisables, plus rapides et moins coûteuses. Ce changement de paradigme soulève la question du rôle du développeur. Avec 71 % des responsables prévoyant d’intégrer l’IA dans leurs flux de travail, le rôle traditionnel d’auteur de code cède la place à celui de réviseur et orchestrateur. Cette évolution pourrait améliorer la qualité du code, comme l’affirment 50 % des répondants, tout en introduisant des défis liés à la dette technologique et aux risques d’erreurs.
Cependant, l’enthousiasme pour l’IA n’est pas sans réserves. La confidentialité des données et la sécurité figurent parmi les principales préoccupations, identifiées par 56 % des participants. De plus, l’intégration de l’IA dans les workflows existants et les enjeux réglementaires posent des défis significatifs. Michael Harper de KPMG souligne que, bien que des emplois puissent disparaître à cause de cette automatisation, une gestion efficace du changement et de la requalification du personnel pourrait permettre une coévolution bénéfique